募集要項
- 募集背景
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弊社Roseau Pensant（ロゾパンサン）は、デジタル領域を軸として
[戦略コンサルティング] [デジタルマーケティングコンサルティング][デジタルエージェンシー] [クリエイティブプロダクション]とそれぞれの専門チームを持ち、
”事業戦略から実装まで一気通貫してサポートする”ビジネス・マーケティングソリューション”を提供しています。
クライアントへビジネスの開発支援からプロモーション用Webサイトの制作まで、上流から実装を広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。
“マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる”という当社のミッションを実現するために、さらに会社規模を拡大し、優位性も高めていく必要があると考えています。そのため、各ポジションで採用活動を強化しています。
▶︎クライアントワーク事例
幅広い業界のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio/
- 仕事内容
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国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト（PC、スマホ）デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。99％の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、社内のコンサルタントやコミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画することが可能です。
ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。また、クリエイティブディレクターやアートディレクターとして、案件全体の統括～実装まで、広く深く行っていただくことも想定しております。
※また役職者としてマネジメントの領域については、上記プレイヤー領域に加え下記の業務をお任せしたいと考えております。
・メンバーや後輩の教育・指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・組織・人材戦略の策定及び実行 など
■案件例(一例)
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小～大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。
＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc.
＜クライアント企業（一部）＞
アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc.
- 応募資格
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- 必須
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・Webデザインのご経験（3年以上）
・チームマネジメントのご経験（数名程度の規模でも可能です）
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
- 歓迎
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・Webディレクションのご経験
・コーティング（HTML・CSS）のご経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験
・5～15名規模のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・事業目標の達成に向けてのメンバー毎の目標、活動計画を設定しながら、組織全体の底上げを担っていただける方
・制作のみならず、企画やブランディング戦略なども含めた、包括的なご支援をしたい方
・モノづくりに真摯に向き合い、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に学び続ける姿勢をお持ちの方
・業界を問わずトレンドに対して興味・知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プレイングマネージャーとしてWebデザインとチームマネジメントの両方を担っていただきます
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00（固定制）
※リモート制度・フレックス制度なし
- 年収・給与
- 年俸制500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全支給（月2万円まで）
・家賃補助（規定あり）
・昇給（年2回）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・社内イベント
・勉強会
・オフィス内禁煙/別途喫煙所あり
・産前産後休暇/育児休業（実績：取得率100％）
・子供手当
・育児短時間勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日/年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（事業部メンバー）→最終選考（代表面接）→内定
※書類選考前あるいは選考途中において、カジュアル面談を行う場合がございます
※上記は目安であり、選考回数は変動となる可能性がございます
