募集要項
- 募集背景
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自動車の空調ユニットやステアリングなどの内装部品や外装樹脂部品、エアバッグなどの安全部品の製造に定評があり、日産やホンダ、スズキなどの完成車メーカー各社から大きな信頼を得ています。
受注の増加に伴い、今回、生産技術職の方を募集します。
- 仕事内容
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新車部品（HOD STRG等：ハンズオン・ステアリング）の組立工程の生産ラインの開発業務を担当して頂きます。◇同社生産技術部技術開発課にて下記業務に従事頂きます。
・HOD STRG等に搭載される電気デバイスを中心とした工程技術対応強化
・エアバッグ、ステアリングなどの安全部品全般の生産における工程設計、設備手配・設置を行い、量産体制を整えます。
◇具体的には～
＜新車部品の組立工程の生産ライン開発業務＞
・工程設計、設備仕様書の作成、設備メーカーへの手配と打ち合わせ
・設備完成後の調整・条件出し、製品の品質評価～量産工場への移管
センサー搭載の新規部品の量産化に伴う開発中の生産設備・製品評価および課題・問題の原因分析と対策方法の立案も手がけます。
【仕事の特長】
・新規部品の開発に携わる事で、さまざまな課題・問題に直面し悩む事もありますが、そこから幅広い知識を身に付けられご自身のスキルアップに結び付ける事ができます。海外（北米・メキシコ・中国・タイ・インドネシア）に生産拠点があり、海外向けの生産ラインの開発業務を担当頂いた際には現地への設備設置業務をお願いするケースがあり、グローバルな活躍に合わせ、仕事を通じて異文化交流できる点も魅力です。
【教育制度・資格補助補足】
・新入社員研修
・階層別研修
・社内通信教育
・OJT研修
・社外セミナー参加 等
- 応募資格
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- 必須
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・電子デバイス知識及び設計・開発等のご経験
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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・静岡県富士宮市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～14:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（残業は月平均10時間程度です）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収500～600万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給／賞与】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定をします
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／その他】
・社会保険完備
・健康保険組合
・厚生年金基金
・企業年金
・クラブ活動
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・その他あり
【各種手当】
・通勤手当：上限7万円まで／月
・家族手当：扶養家族手当あり
・住宅手当：住宅手当あり(家賃の半額支給。最大2万5000円)
・時間外手当：有
【退職に係る制度】
・退職金制度
【休暇に係る制度】
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇制度（各種慶弔休暇）
【休職・勤務制度】
・フレックスタイム制度
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（各7～10日間）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
年間有給休暇最高40日
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
・半日有給休暇
・各種慶弔休暇
