募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
同社は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。
「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、2023年4月時点において、同社従業員 464名、同グループ従業員3,000名を超える組織に成長しています。
訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、昨今においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスに取り組みました。
既存サービスのプラットフォームを活用し、価値を生み出し続けることにスピード感を持って取り組むことで、常に高い成長を実現しています。
【期待する役割】
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした下記業務をお任せします。
【職務内容】
１_透析クリニックの運営
事業計画のモニタリングと実行
医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
各施設の医療従事者のマネジメント
トラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス業務
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）
3_本部連携業務
週次報告書作成
エリア会議への参加
【魅力】
■医療機関運営の力を身につけることができる
■自らが働きかけることで医療の現場が変化することを実感することができる
■複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織のマネジメント力を身につけることができる
■地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献を実感できる
【キャリアパス】
■…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
・業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメント経験者
■マネジメント経験
【初任地考慮可能な勤務地】
愛知（名古屋/豊橋）・静岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福島・群馬・富山・石川・北海道
※将来的な転勤はございます
※初期配属希望があればお申しつけください
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度上限15日入社月により付与日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
