募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・生活雑貨業界（含む小売業や商社）での経験
・ロジカルな思考、幅広い視野を持って戦略立案ができる
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、ネゴシエーションできる
【歓迎（WANT）】
・生活雑貨業界（含む小売業や商社）での組織マネジメント経験（5年以上）
・ODM/OEM管理業務経験
・語学力（英語・中国語）
・海外赴任出来る方
【特記】毎月或いは2か月に1回海外出張（工場への出張）あり
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
