募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う計画的増員
- 仕事内容
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累計1,900万ダウンロードを超えた自社決済アプリの運用、保守管理をご担当頂きます。自社決済アプリの運用、保守管理をご担当頂きます。
■業務内容
・「自社決済アプリ」のアプリケーション・インフラのリリース・運用管理
・「その他自社サービス」の開発、運用管理
・コールセンターシステムの運用管理
■業務の魅力
〇コンシューマ向け大規模アプリケーション運用、保守管理
累計ダウンロード数1,900万ダウンロードを超える、自社決済アプリの運用保守管理に携わることができます。
〇ITIL・SRE・DEVOPSの整備
ITIL・SRE・DEVOPSの整備と定着化に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下何れかのご経験
・WEBアプリの開発・運用保守経験 3年以上
・モバイルアプリの運用保守経験 3年以上
・ECサイトの運用保守経験 3年以上
・大規模な決済、クーポン、個人情報を扱い、高い品質/セキュリティが求められるアプリ運用
- 歓迎
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・決済、金融、クーポン、EC関連機能の運用経験
・5人以上の運用チームのリード
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)を利用した大規模なWeb/DBサーバ運用経験
・ITIL・SRE・DEVOPSの整備、定着化経験
- フィットする人物像
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・小売業・サービス業に興味がある
・現場視点、ユーザー視点で思考できる
・リーダーとして周囲を巻き込みながら自発的に業務を遂行できる
・社内外の調整役としてコミュニケーションスキルを持ち、交渉できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都港区
最寄り JR田町駅
- 勤務時間
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9:00～17:30
7.5時間労働 ※平均残業時間（20～30時間/月）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円 (月給＋各種手当＋賞与年2回)
残業手当 残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■寮・社宅：有（会社都合による転勤の場合のみ）
■退職金 有
■制度備考
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修
- 休日休暇
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年間120日
(内訳)
完全週休二日制（土曜 日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社初日から付与/日数は入社月による
【休暇補足】
結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接⇒2次面接⇒内定
筆記試験無し
- キャリアパス・評価制度
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・マネジメント/スペシャリストのキャリア制度あり
・評価は行動評価と業績評価の2軸で行われており、中間プロセスも重視される社風です。
