募集要項
- 仕事内容
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人事グループの一員として、採用業務・教育業務・制度企画業務等をお任せします。現在は新卒採用を行っておりませんので、入社していただいた後は経験者採用の担当者として人財の獲得に向け現職でのノウハウや経験を活かしながらご活躍いただきたいと考えています。新卒採用を始める際は、新卒採用のスキームを構築する段階から実際に人財を獲得する段階までをお任せします。
＜業務内容＞
・教育制度の企画・運営
・就業規則の改訂
・経験者採用
＜やりがい＞
社員400名弱の規模だからこそ、社員一人一人の裁量が大きい会社です。働きやすい会社の構築に向け意欲的に企画提案を行いたい方大歓迎です！
＜体制＞
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用業務のご経験がある方（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：三田駅）
- 勤務時間
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8:45～17:45
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均18時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：23.9千円～35万円
※残業代は別途支給
賞与:年 2回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、資格手当（最大20,000円）、企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～/月）、JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり（Relo Club）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日126日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回 ※遠方の方であれば１回はオンライン可能
