募集要項
- 募集背景
- 増員による組織強化
- 仕事内容
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再生可能エネルギー発電事業の運営管理
【お仕事詳細】
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務
対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など
【業務の魅力】
再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許
・ファイナンス全般の基礎的な知識
・資金調達又は資金調達調達後の分配/返済管理等の経験又は興味
・ゼロベースからの業務やプロセスの立ち上げ及びマネジメント能力
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができる高いコミュニケーション能力
・ロジカルに物事を進める思考力
・再エネ業界への興味/熱意
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都文京区 ※フルリモート可
- 勤務時間
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9:00-18:00
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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月給：500,000円～700,000円
賞与:年 2回（支給月 7月、12月） 過去実績2ヶ月分
固定残業時間45時間0分
※60歳以上は契約社員に移行いたします。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通手当（全額支給）
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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（休日）
年間休日：121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
（休暇）
有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）
※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定
※新型コロナウイルス感染対策のためweb面接を推進しています。
