募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【概要】
同社が展開する法人向け人材育成商材を代理店販売していただけるパートナー様を開拓し、パートナー様との良好な関係を構築、営業活動をリードしていただきます。
対象：新規のパートナー様開拓と、既存パートナー様との連携強化
映像コンテンツを世の中の多くのビジネスパーソンに届けるため、優良な販売パートナー様を開拓し、共に人材育成に必要なコンテンツの普及活動を行っていただきます。
■パートナー先を開拓し、提携に必要な折衝を行い、長期にわたって良好な関係を維持する。
■パートナー様の販促を後方支援するための販売戦略の立案や、販促資料の作成、パートナー様からのフィードバックをもとにした当社商材の改修・開発を検討する。
【仕事の魅力】
■次世代の経営人材やビジネスリーダー、幹部候補といった経営に影響を与える人材育成にパートナーとともに携わることができます。
■ビジネスパーソンのリカレント・リスキリングといった一生涯教育に貢献することができます。
■同社商材を扱うことで「構想力」「外部環境理解」「問題解決力」を伴ったビジネスリーダーとしての素養を磨くことができます。
【求める人物像】
■クライアント（エンドユーザー）の人材育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方
■社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人材育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方
■自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移す事ができる方
【同社について】
グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
【事業概要】
・マネジメント遠隔教育事業
・マネジメント集合教育事業
・マネジメントコンテンツのプロバイダー事業
・遠隔教育システムコンサルタントおよびサービスプロバイダー
・ビジネスおよびマネジメント専門コンテンツ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■法人向けでの営業経験
■経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心
【歓迎要件】
▼人材開発・能力開発に関する職務経験
▼組織マネジメント、プロジェクトをリードする立場の経験
▼LMS（ラーニングマネジメントシステム）を商材として取り扱った経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/28～1/4）、特別休暇（慶弔休暇等）有給休暇（入社日の属する月に応じて入社日から3ヶ月経過後付与）
