募集要項
- 募集背景
- 組織増強のための増員募集
- 仕事内容
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当社におけるCO2削減に関するプロジェクトを牽引して頂くスペシャリストポジションとなります。新規事業となるため、これまでのご経験を活かし幅広い裁量を持ってご活躍頂ける環境です。
＜お仕事詳細＞
※これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。
・新規顧客の創出
・CO2、温室効果ガス排出削減・吸収事業の計画・実装・管理
・プロジェクト計画書、モニタリング報告書等各種必要書類の作成
・制度事務局との折衝対応
- 応募資格
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- 必須
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下記「いずれか」のご経験
・CO2削減に関するプロジェクト運用経験をお持ちの方
・エネルギー事業に関する新規事業のご経験
※新規事業の一環として事業の計画から運用までご経験内容に応じてお任せします。
【参考URL】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000069250.html
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等、社員持株制度(試用期間終了後から入会可)、保養所(千葉)、スポーツ合宿
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
年間休日125日
＜休暇＞
年次有給休暇(10～20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考
▽
1次面接+適性検査・一般常識検査
▽
2次面接
▽
内定
▽
オファー面談
