施工管理(土木)
【千代田区】土木施工管理(首都高速道路の補修・ホテルの改修工事等)/佐藤工業グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
施工管理(土木)
【千代田区】土木施工管理(首都高速道路の補修・ホテルの改修工事等)/佐藤工業グループ
募集要項
募集背景
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業容拡大による増員
仕事内容
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■職務内容:インフラ設備のリニューアル、又は長寿命化工事における『五大管理(QCDSE)』をお任せします。少数体制の新規事業のため、自身の判断で仕事を進められる環境です。施工管理は個々の裁量が大きく、休日取得の調整などもフレキシブルに対応可能です。
■特徴:当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。
■概要:インフラ設備(土木構造物)のリニューアル、又は長寿命化工事(主として、首都高速道路や地下鉄などのインフラ設備の維持補修改良工事、長寿命化工事が中心)親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。
■規模:規模は1~1.5億円程度、工期は約1年、関わる職人は1日5~10人規模です。
■エリア:首都圏が中心になります。
■通勤手段:現場に直行直帰していただきます。
■担当件数:1人1現場を想定。最大でも小規模工事を+1件というイメージです。受注は営業が担当。一部、見積もり算出のサポートなどをお任せすることはありますが、以降の積算および五大管理がメインミッションとなります。
■魅力:自身の仕事がしやすい環境をつくれます。現場の責任者はあなたです。現場に直行直帰する体制ということもあり、終業時間内でご自身の裁量で仕事をコントロールできます。工事が問題なく進んでいる限り、事務仕事のタイミング、休日(年休・振休・代休)の調整などもお任せします。
応募資格
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- 必須
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・土木施工管理技士1級をお持ちの方
雇用形態
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正社員(無期雇用)
勤務地
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東京都千代田区(マイカー通勤:不可、最寄り駅:JR各線/秋葉原駅)
勤務時間
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8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均20~30時間/月)
<その他就業時間補足>
※就業時間は就業場所によって異なります。
※残業:約20時間程度/月
年収・給与
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想定年収:470万円~730万円
月額(基本給):252,000円~384,000円
固定残業手当/月:63,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:315,000円~480,000円(一律手当を含む)
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年、一昨年実績5ヶ月分)
■資格手当:10,000円※一級建築士または一級施工管理技士(建築・土木・電気・管工事)の有資格者対象
他役職、住宅、現場手当あり
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定有り
住居手当:規定有り
退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJT
<その他補足>
■資格手当:10,000円※一級建築士または一級施工管理技士(建築・土木・電気・管工事)の有資格者対象
他役職、住宅、現場手当あり
休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~10日
休日日数126日
■土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇(各3日) 他
※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
選考プロセス
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面接回数:2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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1.建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務
2.不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務
設立
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Oct-88
資本金
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5000
従業員数
-
77
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