【中央区京橋】分譲マンション管理（経験者）/清水建設グループ/退職率2%の転職・求人情報 31310575

募集要項

募集背景: 業績好調に伴う増員募集

仕事内容: マンション管理部門において、自社開発の分譲マンション管理業務を行って頂きます。

<お仕事詳細>

・管理組合の理事会、総会などの運営サポート
・各種管理サービスの企画や実施
・修繕計画、保守・点検内容などの提案（社内設備担当者との連携）
・会計報告書の作成、提出など

※担当物件7～8棟予定（首都圏）

<企業PR>
当社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、
総合不動産会社だからこそ可能な、快適な都市環境づくりという観点での事業展開。社会の様々なニーズやお客様の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していきます。

<職場環境>
お客様に喜んでいただけることを第一に考え、「コミュニケーションを大切にし、お客様に誠実に対応すること」を常に心がけております。また同時に、社員1人ひとりが成長しながらのびのびと働ける環境を整備し、自主的な意識を持って仕事に取組める土壌を創り上げています。

社長をはじめとする経営陣も皆と同じフロアにいるので、1人で問題を抱えてしまうというようなことがなく、目が届く風通しの良さと、問題解決のスピード化が実現しています。また個人に対するノルマ等もなく、部門全体の目標に向けて、みんなで協力し合いながら仕事が出来る環境です。

応募資格

必須: ・マンション管理フロント業務経験
・管理業務主任者資格（または宅地建物取引士資格）
※宅地建物取引士資格をお持ちの方で、管理業務主任者資格未取得の方は、入社後に取得して頂きます。

雇用形態: 正社員(無期雇用)

勤務地: 東京都中央区（マイカー通勤不可/最寄り駅:宝町）

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：273,600円～453,600円　
■賞与:年 2回（支給月　6月、12月）　昨年実績 4.2ヶ月分
■昇給:年 1回（4月）

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金制度、受入教育、コンプライアンス研修、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金その他

休日休暇: 完全週休2日制（土日）祝
年間休日：125日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

選考プロセス: 面接回数：2
▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定

※適性検査等はございません

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定
・住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
・都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント
・不動産取引に係る信用保証
・不動産に関するコンサルタント
・建築及び土木の設計、監理及び請負、他

設立: Nov-00

資本金: 300000

従業員数: 269

【中央区京橋】分譲マンション管理（経験者）/清水建設グループ/退職率2% の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）

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