募集要項
- 募集背景
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子会社エル・ティー・エス リンク（旧アサインナビ） では、フリーコンサルタント紹介事業のさらなるサービス・組織の拡大戦略を描いています。
事業の立ち上げ・拡大に情熱を持つ優秀なメンバーが集っているが、人材ビジネスという点ではスタートライン、というのが正直なポジションです。
今後、さらにサービス・組織を拡大していくために増員します。
- 仕事内容
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子会社エル・ティー・エス リンク（旧アサインナビ）にて、フリーコンサルタント紹介事業のリーダーとして、事業・組織成長の中核を担うっていただきます。
【具体的な業務】
・フリーコンサルタントを企業へ紹介する事業（プロフェッショナルハブ事業）におけるプレイングマネージャーとしての職務
・事業・組織成長の当事者として、社内・社外メンバーの巻き込みや企画の立案・実行
・フリーコンサルタント紹介先企業の新規開拓・既存深堀
・フリーコンサルタントの集客と案件紹介
・現メンバーの成果創出と成長へのコミット
・事業のさらなる発展に向けたビジョンを描き、周囲を巻き込む
【部門の魅力】
今回担っていただくプロフェッショナルハブ事業は、多様な働き方を求めるプロフェッショナル人材と、人材を求める企業の懸け橋として最適なマッチングを行うエージェントサービスです。
プロフェッショナル人材に対しては自己実現の支援、人材を求める企業に対しては外部人材活用の支援をおこなうことで、ひいては人材の流動化による経済活性化、より良い社会の実現へ貢献できると考えています。
・働き方の柔軟性
同社ではリモートワークやフレックスタイムが浸透しており、多くの社員がプライベートとの両立を図っています。今回のポジションでも状況に応じてリモートワークと出社を併用した働き方が可能です。
【エル・ティー・エス リンクについて】
子会社エル・ティー・エス リンク は、LTSグループのなかでプラットフォーム事業を担っています。エル・ティー・エス リンク社は「よい人・よい企業に、よい機会が集まる世界を創る」という事業理念を掲げています。実現したいことは、競争ではなく共創（コラボレーション）の創出と、その結果としての成長機会の創出です。IT業界同士のプレイヤーが、最適なパートナーと出会える仕組みを実現したいと思っています。そのうえで大事なことは「よい」という定義は、企業・人によって異なり、絶対的なよい人よい企業というものは存在しないと思っています。そのため、場を創るだけではなく、基準となる「ものさし」を用意することで、各プレイヤーが最適なパートナーと出会えるようなプロセスを創り出すことを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須（目安3年以上）
・SIerなどIT・システム関連企業での勤務経験
・コンサルティング企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
※株式会社エル・ティー・エス リンクへ出向、クライアント先の常駐は基本的にありません
アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円 年俸制 月額500000円～541667円 基本給500000円～541667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 年1～4回（職位によって異なります。）※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
- 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
