募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と新規事業「MOTAオークション」の推進を担当します。
■業務詳細
・技術戦略の立案、製品開発の指導
・エンジニア組織の評価と戦略策定
・技術的負債の管理と最適化
業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
技術スタック
・サーバーサイド： Java / Kotlin / PHP / Python
・データベース： MySQL
・フロントエンド： JQuery / Bootstrap
・機械学習ライブラリ： scikit-learn
組織ミッション
システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムDivへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- CTOまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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MOTA本社：東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4 分／東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩7 分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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【セミフレックス制】
1日の標準労働時間8時間（コアタイム10:00~15:00、休憩1時間）
※1日の中で、早朝～22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可能です。
（勤務例：10:00～19:00）
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 月給制 基本給747810円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間
固定残業代: 175290円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 上限40000円
賞与あり 年2回（2月・8月)
昇給あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）
表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）、定期健康診断、リモートワーク制度（相談）、PC支給（Mac／Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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▼一次面接(オンライン)：関根様(現CTO)
▼SPI3-G
▼二次面接(オンライン)：高木様(ディベトップメント本部本部長)
▼最終面接(対面)：佐藤様(代表)
