募集要項
- 募集背景
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現在情報システム部では部長職を経理部の部長職と兼任でしております。
この度、他部門の部長と兼任を解除して専任で情報システム部の部長を募集いたします。
- 仕事内容
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■同社の社内システム全般を管理する部門領域で、社内システム運用保守およびマネジメント業務に従事いただきます
主に、同社の既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的には
・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理
・情報系アプリケーションの構築と運用
・情報セキュリティ管理
・情報資産管理
・システム導入に関する稟議の合議
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業部名：情報システム部
人数：9名（全員がキャリア採用です。）
男女比：7:2
年代：60代1名（嘱託社員）、50代2名、40代1名、30代2名（兼任部長含む）、20代3名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ITインフラの運用・保守経験やシステム導入のご経験
・チームリーダーもしくは組織マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
交通：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、各線「霞ヶ関」駅 徒歩2
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: 11:00～16:00
時間外労働: 月平均残業時間 20時間～30時間
※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30
- 年収・給与
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年収800～900 万円 月給制 基本給465300円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 22時間
固定残業代: 90400円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり ※昨年実績4.8か月分
昇給あり 年一回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 中途入社時研修制度、OJTによる実践教育、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（もしくは3回）
▽一次面接
▽（必要に応じて二次面接）
▽最終面接
