募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同行は『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』をめざしています。そのためには、多様な人材が集い、お互いに密にコミュニケーションを行うことで、変化を創り出すことが必要不可欠だと考えています。そのため、〈みずほ〉の変革の一翼を担っていただく方を募集しています。
- 仕事内容
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アンチマネーロンダリング(AML)関連システム（アプリケーション、EUC等）のユーザー部としての導入・管理、各種データ分析に従事していただきます。
金融機関の使命の１つである金融犯罪防止等に対し、高度なデータ分析・構築スキルを発揮し貢献する、社会的意義の高い非常にやりがいのある業務です。
■部署の特徴
・案件への関与を通じて、金融犯罪、アンチマネーロンダリング等の不正検知にかかる業務知見の習得も可能です。
金融犯罪対策に貢献できる非常に社会的意義の高い職務となります
・各種教育研修制度あり
・業務によっては一部リモートでの勤務可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
『金融犯罪対策部』への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・ユーザー部としてのシステム導入経験（要件定義書の作成、社内稟議、システムベンダーとの各種調整等）
・データベース構築やデータ分析に関する業務経験
（注）金融機関での経験は必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：みずほ銀行本部ビル 東京都千代田区 大手町1-5-5
アクセス：東西線「大手町」徒歩5分、JR各線「東京駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※条件:選考中に全国型かエリア指定型かをご選択いただきます
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8時40分～17時10分（実働7時間30分）
時間外労働:月平均45時間
- 年収・給与
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年収680～1600 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、事業所内保育所・ベビーシッター育児支援割引制度、 財産形成支援制度、余暇支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（3回を想定しています）
※適性検査を挟む場合もございます。
