募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2025～2030年に向けてSBRのものづくり、価値づくりが進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のSUBARUのビジネスを加速させるインフラ基盤をデザイン・構築したいを加速させたいとの目的から積極的採用しています。
- 仕事内容
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自動車開発/製造/営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに、全社部門横断的なプロセス改革推進を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進
・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案
・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進
・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援
・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め
・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援
■キャリアステップ
入社後はビジネスプロセス イノベーション プロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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恵比寿本社：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル(JR恵比寿駅東口から徒歩約3分)
大宮事業所：埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目８５４－１ 内 大宮スバルビル(宇都宮線土呂駅から徒歩15分)
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: 月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～1100 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度）住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援制度/持ち株会制度/カフェテリアプラン/食堂施設あり/財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）→内定
※面接を1日で2回実施することができます。
※1日にする場合、所要時間は合計2時間です。
