募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の増員募集。
- 仕事内容
-
取り扱い製品はフレキシブルプリント基板で、個別設計を行うカスタム品。主力工場はタイにあり、国内で研修後にタイに赴任して業務を遂行する。それに関わる下記一連業務を行っていただきます。
【業務内容】
・従前の生産管理業務を、先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を行う。
・同時に自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門(IT、設備、技術、製造)などと協力して製造DXを推進する。従前の組織では充分にはできていない新しいミッションです。
【キャリアパス】
入社後は東京勤務となります。その後、秋田にある国内製造工場で実務経験を積んだのち、タイ工場に赴任していただきます。赴任期間は3年を想定。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社→秋田工場→タイ工場の順で配属をイメージしております。
(適性や希望も考慮いたしますので、途中での他部門へのローテーションも可能です)
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業生産管理の経験
・会話レベルの英語力
・DX/IoT化推進の関心or経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地(1):東京都江東区木場1-5-1
沿線名:東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩4分
勤務地(2):秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号
勤務地(3):東南アジア13210 プラナコーン・スリ・アユタヤ県タンボル・カナム県ロジャナ通りロジャナ工業団地1/80ムー5
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~14:00
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:700~900 万円 月給制 基本給:440000円
残業代:全額支給
手当:なし
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
【年間休日】年間休日121日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接→内定◎