募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■リーダー業務
（1）運用設計、調整
・要件定義
・運用設計
・他部署との連携調整
・運用試験
（2）運用(フロー）における案件維持管理、課題管理、改善提案
（3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応
（４）業務改善
（５）営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成）
■シフト業務（交代勤務）
（１）障害、インシデント対応
・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
（２）インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
・作業依頼に基づく変更準備と変更作業
・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
（３）手順書ベースの定型業務
入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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※次のいずれかのご経験をお持ちの方
・運用設計経験
・HWの一般的知識、OS（Linux（RHEL系）、 Windows Server）
・インフラ運用、監視業務の経験（規模不問）
・運用設計構築、案件調整の経験（規模不問）
・顧客業務（ソリューション等）の代行運用経験
【歓迎】
・RPAツールの資格及びRPAツールを用いた業務経験
・クラウド関連の資格及びクラウド関連の構築、運用経験
・仮想基盤の資格及び仮想基盤の構築、運用経験
・運用設計経験
・シフト勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- :~:
- 年収・給与
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、裁判員休暇
