募集要項
- 仕事内容
-
経営戦略の立案だけでなく、人事制度見直しや事業支援、さらにはM＆Aまで、幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。 経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。
・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。
【配属組織】
経営企画部（現在は経営企画部長のみ在籍）
本ポジションは、経営企画部長兼コーポレート本部長の直下になります。 本部長は、外資系戦略コンサルティングファームのマネージャーとして働いていた経験があり、 コンサル流のロジカルシンキングや分析の考え方を、事業会社での実践を通じて学ぶことができます
【ポジションの魅力】
スタートアップで事業の広がりを経験できる
┗事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M＆A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。
社会的課題への貢献
┗「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
┗社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
- 応募資格
-
- 必須
- 経営企画、管理業務、事業企画系プロジェクトの経験（2年以上）
- 歓迎
- 戦略コンサルティングファームでの経験（1年以上）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
