募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者の定年退職が近づいており、後継者として支店運営を任せていける方を積極採用しています。
- 仕事内容
-
営業の最前線である各支店の長を担っていただきます。【具体的には…】
「動ける支店長」としてゼネコン、サブコン、設計会社、ビルのオーナー等を対象にきめ細かく訪問し情報収集に努め積極的に営業活動を展開していって頂きます。
また大いにリーダーシップを発揮し支店の長として組織を取りまとめ「儲ける支店作り」を行い業績進展に貢献していただくことが重要なミッションとなります。
「報・連・相」を欠かさず誠実に職責を全うしていって貰います。
【勤務環境】
同社は、四国地区を代表する設備工事業者です。
社内研修等も行き届き「働きやすい」職場環境になっております。
遣り甲斐を感じながら同社で大いに自らの可能性を追求していって貰いたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業及び営業部門のマネジメントのご経験（建設・設備・電気工事業界の方であれば尚可）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
-
・1.2級管工事施工管理技士
・1.2級建築施工管理技士
・1.2級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
-
・建設・設備・電気工事等の業界で勤務経験のある方を歓迎します
・自分自身が「どこまで上がっていきたいのか」、しっかりとした志と人生目標をもって臨んで頂ける人を優先致します
・やる気に溢れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
香川県高松市 ※転勤なし
※ご希望があれば東京支店、大阪支店でも可
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:90分
- 年収・給与
-
年収：450万～700万円（年俸制）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（技能手当）、赴任手当、地域手当（※勤務地による）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社用車支給、健康診断、社員旅行
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：106日
週休2日制（日祝、土曜日は会社カレンダーによる※月2回程度）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産休・育児休暇、介護休暇
