募集要項
- 仕事内容
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SPR工法をはじめとする独自技術を身につけた上で、上下水道工事などライフラインの土木工事の施工管理業務全般を行います。老朽化が進んだ下水道管など、管路のリニューアル施工管理業務をお任せします。＜ライフラインに関する土木工事の施工管理業務全般＞公共工事を中心とした大型案件増加中！
◎具体的には・・・
・管路リニューアル施工管理業務
・特殊工法（非開削）による管布設工事監理業務
・一般土木施工の総合的な業務管理
・新工法開発
▼施工管理
老朽化が進んだ下水道管のリニューアル工事など、
上下水道・ガスなどライフライン全般の工事を担当していただきます。
安全・工程・品質・機材・出来形の管理をお任せします。
案件規模は数百万円～億単位のものまで様々です。
▼現場対応
工事の期間は数日～2年程まで様々です。
☆スケジュール管理はある程度自分でコントロールができます！
他社に比べて自由度は高く、休日に工事が重なった場合は、
平日に代休を取得したり、残業のない日をつくって、 同僚と食事に出掛けたりすることもあります。
- 応募資格
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- 必須
- 2級土木施工管理技士の有資格者
- 歓迎
- 1級土木施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※6か月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都品川区
※当面転勤はありません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月給／22万円～31万5,000円
※別途、各諸手当を支給します
※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
▼年収モデル
500万円(20代半ば)
600万円(30代半ば)
770万円(40代半ば)
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■資格手当※資格取得支援制度あり
■職務手当
■時間外手当
■家族手当/月額一律15,000円※世帯主で扶養家族がいる場合
■工事手当/日額1,500円～2,000円
■元請代理人手当/月額1万5,000円～3万円
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度／中小企業退職金共済、自社の退職金制度
■企業年金基金
■資格取得祝金制度／5,000円～5万円
■携帯電話、PC、作業衣の貸与／全員が対象
■長期出張時の住宅費用全額負担
■ベネフィットステーション(家族も利用可)
■外部研修費負担
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土日祝）
休日出勤の場合は、休日出勤手当・または代休を支給
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●リフレッシュ休暇
