募集要項
- 募集背景
- 将来への技術継承、会社の将来を担う開発案件増加に伴う業務量（製品開発）拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発などをお任せいたします。★業務詳細
(1)開発計画：短中期における開発計画の立案と実行を行います。
(2)材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計を行います。
(3)新材料開発：他の技術を組み合わせることで、これまでにない新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。
(4)新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための製品開発を行います。
★ミッション
研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する
★同社の魅力
当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築または土木の開発業務もしくは新事業開発における営業経験がある方
・理系の大学院または大学を卒業している方（化学、建築材料工学を専攻していれば望ましい。）
- 歓迎
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・建築もしくは土木の知識や経験がある方
・研究開発職と営業職の経験がある方
・（グループリーダー職）開発業務のマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・探求心があり地道にコツコツと成果を積み上げる事が好きな人。
・新しい物事に興味があり、率先して自ら試す人。
・人と話をする事が好きな人。
・改善やアイデアを考える事が好きな人。
・誰かの役に立ちたいと考える人。
・「こんなことしたい」「作りたい」を言える人。
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間があります。
- 勤務地
- 東京本社：東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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・月収
24万円～40万円 ＋賞与（2022年実績5.5か月）
・想定年収
420万円～700万円
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、寮社宅（規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★その他
子供手当（高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人につき月1万円（上限3万円）。管理職は対象外）、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、年末年始(12/29～1/4)、夏季休暇
