募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
※担当案件例：オフィスビルや、商業施設、学生会館等、法人向け案件は多岐にわたります。
・建築／修繕の設計監理、コンサルティング業務
・長期修繕計画を作成し、資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築／設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新築物件の意匠設計
・新築物件の施工管理
※RC造や木造などの構造は問いません！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件面に変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区
※転勤は当面想定していません
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30（目安となる就業時間）
※残業：想定月30時間程度
- 年収・給与
- 420万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：32歳まで ※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
※物件によっては水・日・祝休みもあり。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
