募集要項
- 募集背景
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同社は「既存事業の拡大」と「新規事業の開発」の二つのミッションを達成し東証プライム市場へのステップアップを目指しています。
そのために、今期は営業部門の強化を図っていきたいと考えており、営業部を二本柱の組織に再編、既存の第一営業部に加え、第二営業部を新設し、強化していくために営業部長候補を募集します。
- 仕事内容
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ITインフラストラクチャ（ネットワーク、サーバー・クラウド）に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターである同社にて以下業務をお任せします。・経営方針を理解し、営業戦略の立案、必要に応じて経営会議にも出席
・エンタープライズ企業（売上数百億規模の会社）を中心に顧客の開拓
・ITインフラ分野における案件（仮想化、クラウド等）の獲得
・部全体を把握し、対外的な仕事の創出や問題の処理、実務の遂行
・部下の評価・育成マネジメント・キャリア支援
【顧客のイメージ】
大手システムインテグレーター、通信会社など
【案件例】
オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
企業への標的型攻撃等に対するセキュリティ強化
ワイヤレス接続の導入 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在組織は統括本部長直下にて、営業メンバー3～5名をアサインしており、更にその上に部長1名をアサインしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- エンタープライズ企業へのソリューション営業経験及びマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階
沿線名： 日比谷線「神谷町駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収900～1100 万円
月給制 基本給480000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 169000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（2年目以降）業績に応じて支給
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得(自己啓発)奨励金制度、福利厚生施設、社員旅行、定期健康診断・予防接種等全額補助、個人旅行サポート制度、引っ越しサポート制度、社長ランチ制度、提携保育園利用、介護支援制度、プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意)、リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、コミックや映画が見放題)、出産祝い金、お薬代補助、提携旅行会社利用、提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用、提携スポーツクラブ利用、提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用、提携リラクゼーション施設利用、提携メンズ/レディススーツ利用、提携メディカルケア利用
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
書類選考→1次面接→最終面接
