募集要項
- 募集背景
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FanGrowthは成長期を迎え、営業組織をさらに強化するための募集です。
プレイングマネージャーとして、営業戦略策定やメンバー育成をリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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営業組織のマネジメントと自身の営業活動を通じて、営業チーム全体の成果を向上させ、事業成長に貢献していただきます。大手・中小企業を中心とした新規顧客の開拓営業
クライアントのニーズに応じたマーケティングソリューションの提案
営業戦略の立案、チームの目標設定、メンバーの育成・工数管理
大型案件のフロント対応や案件同行、ボードメンバーへの提案
【入社後の流れ】
入社後は現場での業務を通じ、プロダクトや顧客の課題を深く理解していただきます。その後、営業戦略の立案やチーム運営を段階的にお任せします。
【将来的なキャリアパス】
経験豊富な役員直下で事業拡大を担うポジションへ成長
マネジメントスキルを活かし、組織拡大フェーズでリーダーシップを発揮
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】FanGrowth部門
【メンバー構成】13名（執行役員1名、マーケティング3名、セールス5名、カスタマーサクセス4名）
【中途比率】中途採用者が多数を占めており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
アクセス：東京メトロ南北線／都営三田線「白金高輪」駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
10:00～18:30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収850～1200 万円
年俸制 月額421000円 基本給310750円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 105250円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）
手当: リモート勤務手当 5000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得制度
・研修受講制度
・自己啓発支援制度
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・厚生年金基金
・団体保険
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・社内サービス利用制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回（WEB面接可）
1次面接（現場のCSマネージャー）→2次面接（執行役員）→最終面接（グループ社長）
