募集要項
- 募集背景
- 新事業開発部は2022年に発足し、世の中に行動変容をもたらすための新事業開発に注力しています。Hondaの次代を担う新規事業を発掘・創出するため、多様なメンバーと共にスピーディかつフレキシブルに事業開発を進める仲間を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
「0→1」の新規事業開発業務を担当し、新事業領域の探索から事業化までを推進していただきます。
【業務詳細】
世の中の大きな社会課題や深いユーザーペインを探索し、行動変容をもたらすソリューションを提案します。社内の研究所や事業部、海外拠点と連携し、MVP/PoCを通じて価値の証明を行い、社内外のアライアンスを構築し、成長戦略とビジネスモデルを確立します。
【入社後の流れ】
入社後は、新規事業開発部のメンバーとして、既存のプロジェクトに参加し、業務の流れを学びます。その後、リーダーシップを発揮して、新規事業の探索・提案・推進を行っていただきます。
【将来的なキャリアパス】
新規事業開発の経験を積むことで、事業戦略の立案や実行のスキルを習得し、将来的には事業部門のリーダーシップポジションや他の新規事業開発プロジェクトのリーダーとしてのキャリアパスが広がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】先行企画ドメイン
【メンバー構成】30名で構成され、6割以上がキャリア入社者です。
- 応募資格
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- 必須
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以下スキルや経験をお持ちの方
■新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験
■具体的な事業提案を主体的に行い、立上げを主導した経験
■ヒトや生活に根差したサービスを迅速に立上げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本田技研工業株式会社
東京都港区南青山2-1-1
最寄駅：JR信濃町駅から徒歩19分、青山一丁目駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円
月給制 基本給313333円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を予定しています。
