募集要項
- 募集背景
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2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。
エンジニアリングに強みがある同社は、PM経験者が営業部門を見ておりましたが、更なる提案領域の拡大を推進すべく、部門を牽引いただける方を募集いたします。
既存のクライアントに対してスピード感や提案のボリューム感を持って営業ができるよう営業組織を強化する役割を期待いたします。
- 仕事内容
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ソリューション営業として、開発事業拡大のためのラインの拡大推進をお任せします。・ぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施（各種サービスとの連携提案を含む）
・表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案
・大手企業のクライアントやプロダクトオーナーとの折衝
ポジションの魅力
・ 9割型がプライム案件 となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
・少数規模の会社ですが、 大手企業からのお問合せが多く、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
→金融系・サービス系などの業界からのお問い合わせを中心に、月10件前後のインバウンド案件をいただいております。
案件規模も3,000万円～億単位と様々です。
・同社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて, 1からお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案およびご支援に導きます。
・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築くことができます。
同社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。
ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定部署：営業部
部署構成：執行役員兼部長 1名（男性/40代/エンジニア出身）、部長のサポート担当（男性/40代/PM出身）
マネージャー候補と並行してメンバーも募集中です。
現段階では、4名の営業組織を想定しています。
少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- SIでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線「市ケ谷駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 9:30～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 17時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制
基本給503200円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限41000円
賞与あり 年2回(2月・8月)※業績連動型
昇給あり 年1回(8月)※会社業績を勘案
- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会制度・健康診断実施・慶弔金制度・確定拠出年金制度・書籍購入費補助・資格取得報奨制度・選択型外部研修制度・Golden Cross賞（社内表彰制度）・Cリーグ（サークル支援制度） ・Cross to you（社内報） ・社員コミュニケーション活性化制度・服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回 適性検査：あり
一次面接→適性検査→最終面接
