募集要項
- 募集背景
- 管理部門の体制としては紙の文化でアナログな部分が多くある状況です。そこで、メンバーマネジメントはもちろんですが、業務のDX化や効率化にも携わっていただける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
-
経理の実務全般、およびメンバーマネジメントもお任せいたします。・月次決算、年次決算
また、経理部門のDX化・業務効率化にも携わっていただきます。
・支払いチェック
・各種承認業務
・関連会社との連結決算
・税理士事務所対応
・部員のマネジメント
※グループ会社合計の社員数約250名、派遣社員を含めると約500名です。
【キャリアパス】
ご経験にもよりますが、入社後は実務に慣れていただいたのち、課長としてマネジメントをお任せいたします。
将来的には現部長の後任として部長を担っていただくことも想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属となります。（計5名）
部長（役員・財務メイン 50代）、★(本ポジション)、メンバー2名（30前後1名、30代後半1名）、派遣社員1名
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算業務を自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア
アクセス：東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
-
年収600～750 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給
賞与なし
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
社外研修制度（ロジカルシンキング力、課題解決力などビジネスマン全般に求められる能力開発研修）有
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接３回（適性検査あり）
