募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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経営企画担当として以下業務をお任せします。・投資家対応（決算説明資料の作成、IR取材対応）
・事業部・子会社のガバナンス（M&Aや経営戦略の方針策定、遂行）
・組織横断型プロジェクトの企画・推進
同社グループ全体の経営サポートやガバナンス強化がミッションです。
ゆくゆくは、取締役会・経営会議等の重要会議体の運営、グループ規程・ガバナンス管理などもお任せする可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理グループ
人数：6名(男性マネージャー1名、女性メンバー5名)
※平均年齢38歳の組織です
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・経営企画またはコンサルティングファーム等での経営支援経験
・M&Aの実務経験
・IR業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
年俸制 月額500000円 基本給432000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 68000円超過分は全額支給
通勤手当あり 上限100000円片道上限2,500円
賞与あり 業績により期末賞与あり
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 法人向け福利厚生サービス/国内保養所/産前産後休暇/育児短時間制度/社員持株会制度/定期健康診断/時短勤務制度/定年再雇用制度/互助会（慶弔・入院時など）/財形貯蓄/カフェテリアスペース/フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)/私服勤務可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（対面）
