募集要項
- 募集背景
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今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
- 仕事内容
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グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務
＜所属メンバーのバックグラウンド＞
・リーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社に入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。
・スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社に入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
・メンバー：事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
・メンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、同社に入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：法務・コンプライアンス室
構成：4名
リーダー1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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契約書レビューの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収700～1200 万円
月給制 基本給371000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 149000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり 年1回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 副業可、スポーツジム、体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度。
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回予定
