募集要項
- 募集背景
- 2024年7月に上場した同社。専任法務がおらず管理本部長が行っているガバナンス体制を変革したく増員募集いたします。
- 仕事内容
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上場企業としてあるべき体制に整えるため、関連規制法令対応などを中心に以下業務をお任せします。
1.関連規制法令対応（貸金業、宅建業法等）
2.株主総会運営
3.予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
4.契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理(例：5件ほど/週)
5.コンプライアンス研修の企画、研修実施
6.その他グループ内における法令に関わる事案対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部
構成： CFO、以下、 部長、メンバー6名
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
沿線名：丸ノ内線大手町駅
大手町駅から直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間
・フルフレックスタイム制（5:00～22:00の間でコアタイム無し）
・みなし残業10時間以上の残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収640～840 万円
月給制 基本給494334円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 10時間
固定残業代: 39000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得補助（貸金業務取扱主任者 初回受験費用補助、教本支給）
・FINOLAB会員特典の利用（https://finolab.tokyo/jp/）
- ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
- FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題（無料）。オフィスグリコも設置されています。
・母性健康管理のための休暇等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 →一次面接 →二次面接（最終面接） →リファレンスチェック →オファー面談 →内定
