募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の事業を人事（労務・人事制度）から支えて頂きます。まずは、労務・からスタートし、ご希望があれば制度、研修や採用等、人事として幅広く経験をする事が可能です。人事以外にもオープンポジション制度などを利用してパソナグループ全体でキャリア構築したい方も歓迎です。
【職務内容】
■人事労務業務（勤怠管理、各種人事手続き、各種システム登録）
■人事労務問合せ窓口業務（従業員からの問い合わせ窓口（メール、電話等））
■人事労務業務運用改善（現状ありきではなく、よりよくするための改善に一緒に取り組んでいただきたいと思います）
【募集背景】業務拡大に伴う増員
【組織構成】HRマネジメントグループ
（部長、副部長、ユニット長2名、メンバー9名）
【働き方】フレックス・リモート可能（1日～4日/週）・残業（～35H/月）
基本的に出勤スタイルがメイン
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務（特に勤怠管理、給与計算経験者歓迎）
■OA操作
■自動車免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、MyDay（誕生日）休暇等
