募集要項
- 募集背景
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総務部門の体制強化を図るためにマネージャー候補を募集します。
現在、株主総会や取締役会等の企画運営を法務担当の人が行っており、業務量も増加しているため、その点を解消することが目的です。
- 仕事内容
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総務業務専任で以下業務をお任せします。・設備/備品等管理（購入手続、在庫管理、資産管理）
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・会議準備、議事録作成
・株主総会運営
・取締役会運営
・社内行事企画運営（キックオフ年２回/金曜日開催）
・ファシリティマネジメント（オフィス増床や移転等）
【部のミッション】
上場企業として今後も株主・顧客企業からの期待に応えていくため、内部統制の更なる強化と社員へのホスピタリティの質向上です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他将来的に法務や情報システムなどの業務も担当いただく可能性有
【所属部署情報】
コーポレート本部（部門全体17名）
総務/情報システムメンバー
・総務兼情報システム担当：女性1名（40代前半）
・情報システム担当：業務委託男性1名（30代前半）
※レポートラインは執行役員です。
※コーポレート本部には、総務/情報システムの他に、経理財務、法務、人事、労務、経営企画室があります。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業、上場準備企業での総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～20時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※22:00以降の残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給351820円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 110000円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
リモート手当 15,000円（3ヶ月に1回）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年1回（10月）※業績連動賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・勤続5年賞
・社長賞
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用
・定期健康診断/予防接種実施
・産業医面談
・社員持株会
・社内部活動 ・副業（要申請）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回予定
一次面接→2次面接（現場のメンバー）→最終面接（執行役員）
※状況に応じて選考回数が2回に変動の可能性有
