募集要項
- 募集背景
- 法務部門の体制強化を図るためにマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・契約法務（契約書作成・審査）
・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・M&A業務に係る法務DD
・知的財産権関連業務
・社内向け法務研修
入社後は、法務部門の中核として、M&Aや企業拡大に伴う法務対応を担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部（部門全体17名）
法務部門メンバー 1名（50代男性）
※レポートラインは執行役員です。
※コーポレート本部には、法務の他に、経理財務、総務/情報システム、人事、労務、経営企画室があります。
- 応募資格
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- 必須
- 法務DD経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～20時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※22:00以降の残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給416000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
手当: あり
変動手当
リモート手当 15,000円（3ヶ月に1回）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年1回（10月）※業績連動賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・勤続5年賞
・社長賞
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用
・定期健康診断/予防接種実施
・産業医面談
・社員持株会
・社内部活動 ・副業（要申請）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回予定
一次面接→2次面接（現場のメンバー）→最終面接（執行役員）
※状況に応じて選考回数が2回に変動の可能性有
