募集要項

仕事内容: 以下のような業務を、ご経験や適性に合わせてお任せします。
・プレスリリースの作成・配信
・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応
・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント
⇒統合報告書、会社紹介パンフレットなどの企画立案、作成
・オウンドメディアの運営（Webコンテンツの作成、SNSの運営）
・社内広報（社内報作成、社内コミュニケーション）
・海外拠点における広報活動の支援　等

社内・社外向けともに発信コンテンツの拡充、グローバル化等の取り組みを強化する予定です。経営に近い立場で新たな取り組みにチャレンジすることが可能です。

配属部門では、メディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を担っており、特定の業務に特化するのではなく、幅広い業務に従事していただく想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートコミュニケーション部に配属予定です。
部門の中で、広報担当、ブランド担当、広告担当に担当が分かれており、本ポジションの方には広報担当として活躍いただきます。現在、広報担当の既存社員は4名所属しています。

応募資格

必須: 事業会社での広報経験
あるいは、PR会社でのコンサルティング経験
ビジネスシーンでの英語の使用に抵抗がない方
⇒電話等のコミュニケーションを想定しています。

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～13:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間

年収・給与: 年収900～1100 万円
月給制基本給400000円
残業代全額支給
管理監督者としての採用の場合、年俸制かつ残業代支給対象外です。

【変動手当】転居費用支給（実費）、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり年2回（7月、12月）
【昇給】あり年1回

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要