募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
グローバル事業の拡大および、事業買収を含めた新規事業、新組織での事業運営に移行する環境において、社員にタイムリーに情報を発信することが求められます。グローバルに活動しているため、国内外のメンバーと積極的に協働いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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社内広報誌や社内用Webツール等を用いて、従業員にタイムリーに情報発信していただきます。・社内広報誌の作成
・文章の校正作業
グローバルに活動しているため、様々な国籍のメンバーとのディスカッションなど、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めていただきます。経営層とも接する機会が多く、会社全体の動きを理解して、幅広い知識を得ることが出来るポジションです。
本ポジションの方には、将来的に部門リーダーを目指していただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERチームに配属予定です。
全社的に中途入社者が多く、新卒入社者と中途入社者の比率は約5:5です。受け入れ体制が整っており、馴染みやすい雰囲気がございます。
- 応募資格
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- 必須
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社内報や社内WEBに関する文章作成、取材の実務経験
ビジネスシーンにおける英語の使用に抵抗がない方
⇒英語でのディスカッションを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:50～17:20
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～780 万円 月給制
基本給300000円～400000円
残業代 全額支給
【変動手当】 転居者用住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、保養所、スポーツセンター、独身寮など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→自宅での適性検査→一次面接＋適性検査→最終面接→内定
