募集要項
- 募集背景
- 新設された人事部にて、退職予定者がいるため募集します。
- 仕事内容
-
新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。・新卒採用
・中途採用
・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案
・採用制度の企画～運用、アップデート
・メンバーマネジメント
【組織課題】
新設された人事部にて、ご退職予定の方がいるため即戦力層を採用したい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設された人事部への配属です。在籍：4名
内訳：中途採用担当 1名(女性)、新卒採用担当 2名(男性・女性)、研修担当 1名(男性)
- 応募資格
-
- 必須
-
新卒/中途採用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー17F
沿線名：総武本線 「浅草橋駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収700～800 万円
月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 別居手当
住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
資格手当 各種資格に対する手当を支給（技術士、RCCM、英検1級TOEIC(R)テスト860点以上）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり・適性試験）
※選考フローは変動する可能性があります
