募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。現在、営業本部長が兼任している状況のため、ゲーム業界向けのデバック事業における営業組織のマネジメントをしつつ、プレイヤーとしても活躍していただける方を募集します。
- 仕事内容
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大手ゲーム会社を中心とした顧客に対して、戦略立案、推進やマネジメントから実際の提案営業まで幅広くお任せします。・営業戦略の立案と推進
・目標と予算の策定・売上管理
・重要顧客の選定とアカウントプランニング
・顧客とのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施
・部署内の戦略協議と施策の推進
・KPIと行動計画の策定と推進
・チームメンバーのマネジメントと育成
・顧客との信頼関係の構築と維持
【魅力点】
・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携わることができます。
・大手クライアントの世の中で知られているサービスに携わることも多く、やりがいが大きいです。
・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携わることができます。
・新たな技術の導入・活用を積極的に行っており、安定的に需要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンターテイメント営業部：グループマネージャー（1名）- メンバー（15名、40～50代の方が多いです）
今回は、グループマネージャーの方とメンバーの間のポジションにて、活躍していただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・IT業界での法人営業経験
┗ゲーム業界、受託開発、SESの営業のご経験者を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
アクセス：JR各線新宿駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
時差出勤可能
- 年収・給与
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年収700～1000 万円
年俸制 月額584000円 基本給584000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（41歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3～4回→内定
※面接回数が変更になる可能性もあります。
