募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。ベテラン社員が多く、今後の組織を担うための人員が不足しております。
- 仕事内容
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ご経験に応じて以下業務をお任せします。・契約書及び文書管理等の管理体制の構築
・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
・ファシリティマネジメント（本社・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
・社内行事の企画、運営
・郵送物の発送、仕分けルールの構築
・危機管理体制の構築（危機管理体制・規定の整備、運用を行う）
・福利厚生の整理
・安全衛生、健康管理
入社後は、担当課長から業務を教わり一通り総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理職として業務を担っていただける方を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務課
課長1名－担当課長1名－係長2名－主任3名－メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
- 総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 賞与 年2回（7月、12月）
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
独身寮、退職金制度、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回 筆記試験：有 （WEB適性検査）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
