募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大伴う増員募集です。同社は現在IPO準備、新規事業開発と多くのプロジェクトが稼働しており、既存ビジネスに係る契約法務実務のためのリソースが不足しています。即戦力として現行ビジネスの契約法務を巻き取っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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現行ビジネスの契約法務がメインミッションです。
toBのITサービスやtoC/toB問わない不動産開発事業など、多様に展開する事業に係る契約法務をお任せし、ゆくゆくは上場に向けたコンプライアンス・リスク管理強化を内部監査メンバーと共同して執り行っていいただきます。
・リーガルチェック（契約書作成・チェック、反社・企業調査等）
・各部署の法務支援
（自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等）
・同社事業に関連する法律の研修の企画、運営
・弁護士対応
※ご経験・ご希望に応じて将来的に下記業務もご担当いただきます。
・コンプライアンス体制の構築（チェックフロー等の構築含む）
・リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門(Business Development) 計5名
法務担当1名
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F
沿線名：東京メトロ各線「永田町」駅4番出口 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 年俸制
月額500000円 基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度、ロッカー貸与、推薦図書貸出、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
