募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた増員募集です。現人事総務部長が定年を控えていますが現組織にマネジメントをお任せできる社員が在籍しておりません。まずは人事労務実務を中心にプレイングをお任せし、将来的には部長としてマネジメントを行っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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将来の部長候補として、人事労務実務を中心とした人事総務業務全般を担当していただきます。・入退社・勤怠管理
・給与計算
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
・オフィスの設備、備品管理、購買管理等
・安全衛生関連業務
・契約書等、各種書類管理 など
3～4年後には部長候補または部長としてのポジションアップを展望していますが、まずは個別業務の担当者としての活躍を期待いたします。
※将来的にお任せする業務
・メンバーマネジメント
ご経験に応じて入社段階からお任せする場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 10名
人事総務労務：部長1名、メンバー3名
経理：部長1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での労務、総務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田5-10-8大建設計東京ビル
沿線名：JR山手線五反田駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収730～820 万円
月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・社用PCや携帯貸与
・ウォーターサーバ―完備
・社員旅行
・懇親会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
