募集要項
- 募集背景
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組織強化のため募集しております。
現在、執行役員が経理実務を兼務している状況ですが、業務の精度向上や効率化が課題となっています。本ポジションでは、まず執行役員が担っている経理実務を引き継ぎ、その後、決算業務などの精度向上に取り組んでいただくことが主なミッションとなります。
- 仕事内容
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年次決算実務を中心に経理全般をお任せします。実務をこなすだけではなく、日常業務の精度の向上や、決算の早期化、業務フローの改善に取り組んでいただきます。・決算フローの早期化/標準化
・月次/年次決算
・管理会計（予実についての現場と調整・指導）、事業計画の策定補助
・振込、支払、経費精算、その他入出金管理
・各種契約書の締結管理
・その他庶務（受付・電話対応など）
※メインは経理業務ですが、庶務に関しては管理部門全員で担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理統括部 執行役員 1名・男性
∟経理チーム マネージャー 1名・女性／アシスタント 1名・女性（派遣社員)
∟人事チーム マネージャー 1名・女性／アシスタント 1名・女性（派遣社員)
∟法務 執行役員兼務
∟労務 経理チーム、人事チームのメンバーが各自対応
∟総務 経理アシスタントと人事マネージャーが主に対応
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給245540円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 87794円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 決算賞与：年1回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・産育休制度（実績有）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（人事・部門長）→最終面接（役員）
