募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめをお任せいたします。・組織デザイン、適性人員の検証、採用（正社員、派遣、パートタイマー）および定着施策
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、住宅準備など）
・業績評価と賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ
成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長貢献していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、本社を拠点として成田工場と関西工場を担当いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・教育や研修の分野を含めた人事の幅広い経験
・会話力含めた英語力（入社時点では必ずしも流暢であることは求めません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地6丁目19番20号 ニチレイ東銀座ビル９階
沿線名：日比谷線「築地」もしくは大江戸線「勝どき」駅
最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
※試用期間中は8:30～17:30
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 月額基本給292,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として84,000円）支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の10～15％）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（基本給の5％相当。勤続3年以上）
・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24ヶ月分相当額を支給）
・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休暇の際に、月収の60％を最大で5年間（退職後含む）を支給
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日119日
- 選考プロセス
- 面接2回 ※一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します。
