募集要項
- 募集背景
- 組織異動に伴う、募集です。
- 仕事内容
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主に以下について、国内及び海外に関する業務を担当しております。・契約法務
・商事法務
・コンプライアンス等
・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進
・上記に関連するIPO関連の業務
＜やりがい＞
M&Aや海外法人の設立などコーポレーションアクションが多く、また海外企業との取引も多いため、リーガル業務の重要性が高く、またIPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性をもったリーガルスペシャリストを設置し、コーポレート機能を強化していきたいと思っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外法務担当1名、商事法務及びコンプライアンス担当1名、アシスタント1名
本ポジションでは、まずは国内法務業務から担当頂いた後、ご志向やご経験に応じてM&Aなど他の領域にも挑戦していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム12:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間前後
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制
月額417000円 基本給308000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 109000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度／部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（執行役員）→ 最終面接(オフライン) →内定
※途中でメンバーとの顔合わせを実施することがあります。
