募集要項
- 募集背景
-
組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。
HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援
・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス
・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画・実行
・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート
・各種人事データの分析とレポーティング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事課（在籍4名）
内訳は、★本ポジション、人事マネージャー1名、メンバー3名です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・組織・人材開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
アクセス：都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円
年俸制 月額571429円 基本給571429円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ■社内表彰制度 ■健康診断 ■保養所 ■旅費補助 ■服装自由（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
一次面接二次面接リファレンスチェック最終面接オファー
※リファレンスチェックは最終面接の段階で改めてご案内致します。
※面接は総計2~3回の想定でございます。
