募集要項
- 募集背景
- 欠員予定に伴う後任担当の募集です。現在の法務担当者がご家族の介護のために退職予定です。日次業務については法務部門3名で回していますが、退職予定の方の業務負担が残りの2名の方によってしまう為、負荷軽減のために募集をします。
- 仕事内容
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以下法務に関する業務全般を担当いただきます。
・契約書の作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・法的トラブルへの対応
・法改正対応
・コンプライアンス活動の推進（コンプライアンスに関する教育、啓発活動等の企画、実施）
・リスクマネジメントの企画、推進
※トラブル対応や会議等役職に応じて変化する業務もございますが、基本的には日次業務については法務部門3名で分担して行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門3名
部長（60代前半）、シニアスタッフ1名（70代）、メンバー1名（60代前半）※退職予定の方です。
※法務部門含め全社的に金融機関や近しい業界出身の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・金融商品取引法に関する知識
・法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館21階
沿線名：東京メトロ各線「虎ノ門駅」徒歩3 分、「霞ヶ関駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
一次面接（→二次面接）→最終面接
※選考回数変動の可能性有
