募集要項
- 募集背景
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欠員予定に伴う採用マネージャ―の後任募集です。
- 仕事内容
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中途採用をメインに新卒・中途採用の戦略立案～実行、タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般を担当いただきます。■採用
・採用チャネルの最適化（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング 等）
・各部門との採用要件のすり合わせ、定期的なレポーティング
・採用イベントの企画
・採用データの管理および月次の経営会議に向けた数値の取り纏め
※現在中途採用については年間10名程ですが、来期以降30名、40名と採用数を活動していく方針です。
職種はコンサルタントがメインです。
■タレントマネジメント
・キャリアプランにおけるコンサルタントとの定期ヒアリング
・各事業部のパートナーと連携しリテンションプログラムを作成
■その他
・半期に一度の人事考課の運営
・その他、タレントマネジメントに係る一切の業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オペレーションディビジョン タレントマネジメントグループ
COO（兼オペレーションディビジョンパートナー）ー※今回募集ーメンバー2名（＋1名募集中）
※オペレーションディビジョンには採用を扱うタレントマネジメントグループの他に労務を担当するグループと総務を担当するグループがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用の戦略立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給500000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年1回（1月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・英語学習補助制度
・ベネフィット・ステーションの利用
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接：3回予定
1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
