募集要項
- 募集背景
- NTTデータグループに参画したことで、経理財務の体制を底上げする必要が出てきています。新たな歩みを始めた同社で、管理部長（50代後半）の後任として管理部門全体を推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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管理部長候補として経理・財務領域を中心に管理部全体の業務推進・調整をお任せします。・管理会計プロセスの構築
・年次決算の取りまとめ～連結決算処理（子会社側）
・親会社とのコミュニケーション
・会計についての社内教育企画
・会計システム導入プロジェクトの推進
・その他管理部門業務のサポート（総務庶務、労務、営業事務等）
※これまでの経験から適宜お任せします。
【課題】
NTTデータグループに参画したことで、内部統制の底上げを求められています。
特に会計周りについては、これまでの税務会計に加えて管理会計を導入する必要があり、その仕組化やシステム導入が必要となっている状況です。
ご入社後は親会社と共に経理・財務周りの体制強化に取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部長（50歳後半）ー課長（56歳）ーメンバー
※レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場基準の企業での経理経験（上場企業、上場子会社、IPO準備企業を想定）
・その他管理部門の業務経験（総務、労務など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F
沿線名：JR線／横浜駅
最寄駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給392000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限100,000円）
賞与あり 年2回（3.3か月目安）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■慶弔見舞制金制度
■施設利用補助
■加入保険の契約保養所
■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール）
■社員会
＜教育制度/資格補助＞
資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修
制度多数あり
＜退職金制度＞
無 ただし勤続年数に応じた功労金あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 2回面接（予定）
