募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため増員募集します。各子会社の法務体制強化や統一化が課題となっているため、グループ全体のスムーズなビジネス運営を法務観点からサポートしていただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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予防法務を中心に幅広くお任せします。経験やご志向に応じてお任せする業務を調整します。
・契約書のレビューおよび作成（サービス提供契約、取引契約、秘密保持契約など）
・事業活動における法的リスクの分析と対応策の提案、実行
・各部署からの法務相談対応
・コンプライアンス体制の構築と維持
・社内規程の策定、内部通報対応
・M&Aに関するデューデリジェンスの実施
・連結子会社の法務管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給408500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 15時間
固定残業代: 51919円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）
手当: 地域手当 40000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・保養施設使用可能（加入保険組合提携施設）・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）・退職金制度：在籍3年以上が対象
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
