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経理ユニット長候補【グループ全体のDX化推進/年次決算をお任せ】
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:EAGE-442592
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経理ユニット長候補【グループ全体のDX化推進/年次決算をお任せ】

RIZAPグループ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
関連会社を含む経理業務全般とマネジメントをお任せします。
・決算業務(月次/四半期/年次)
・伝票起票、債権債務管理
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・監査法人との会計論点の協議の主導(減損会計・税効果会計ほか)
・マネジメント業務

※連結決算は部長が担当しているため、連結決算経験は不問です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:経理ユニット
ユニット構成:メンバー4名、派遣社員3名、業務委託者(公認会計士2~3名)
※経理部長、経理課長はRIZAP(株)の経理業務を担っています。
応募資格
必須
年次決算の経験
メンバーマネジメント
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
年収・給与
年収750~950 万円 年俸制
月額625000円 基本給625000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度(規定あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接3回(筆記試験なし)
1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
RIZAPグループ株式会社
事業内容・会社の特長
2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。

2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。

<事業フェーズ>
近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。

直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。

<財務状況>
M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革(コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算)を行い、 増益化に成功しております。
設立
2003年4月10日

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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